La Scuola di Counseling Motivazionale – Sede di Piacenza

La Scuola Italiana di Counseling Motivazionale è nata per offrire una preparazione individuale approfondita al counseling, nelle relazioni professionali di aiuto in campo educativo, sanitario, assistenziale, organizzativo e psicologico, attraverso una formazione professionale specialistica sul Counseling Motivazionale.
La cornice teorica di riferimento è la Motivational Interviewing, come delineato nei lavori di W.R. Miller e S. Rollnick, che lo definiscono: “Un metodo di lavoro collaborativo, centrato sulla persona, a direzione attiva, per evocare e accrescere le motivazioni intrinseche al cambiamento”.
La Scuola si rivolge a chi desidera acquisire una preparazione individuale approfondita al counseling e propone una formazione pratico-esperienziale non assimilabile ad un percorso di studi di tipo cognitivo; implica quindi la disponibilità ad un percorso di conoscenza e sviluppo personale, condotto sia all’interno dei moduli esperienziali del corso (laboratori), sia con esperienze specifiche di elaborazione e supervisione personale, individuale e in gruppo.
I percorsi formativi della Scuola Italiana di Counseling Motivazionale hanno lo scopo di fornire una preparazione individuale approfondita al counseling, nelle relazioni professionali di aiuto in campo educativo, sanitario, assistenziale, organizzativo e psicologico.
La Scuola Italiana di Counseling Motivazionale fonda la sua attività su una metodologia didattica interattiva. Il processo formativo pone particolare attenzione alle dinamiche del gruppo e alla partecipazione dei singoli; è orientato all’apprendimento esperienziale, alla comprensione empatica e alla maieutica.

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Altri Percorsi Formativi
La sede di Piacenza della Scuola Italiana di Counseling Motivazionale, oltre al Corso Triennale di Counseling Motivazionale, che abilità alla professione di Counselor Motivazionale, ha in catalogo altri corsi di durata variabile e costantemente aggiornati, che si prefiggono, per l’aggiornamento professionali di singoli operatori, di gruppo di lavoro e organizzazioni:
Nell’ambito motivazionale: Corsi base e avanzato alle abilità di CM
Corsi per applicazioni specifiche in vari ambiti specifici delle abilità di CM
Nell’ambito della relazione d’aiuto: Corsi base e avanzati sulla comunicazione efficace
Nell’ambito della crescita personale: Corsi vari anche di approccio teorico differente
Consultare per tutti questi corsi la sezione del sito: i nostri Corsi

Il Counseling Motivazionale

Il Counseling Motivazionale è un insieme di principi guida, strumenti e strategie per condurre una relazione professionale di aiuto in campo educativo, assistenziale, organizzativo, aziendale, psicologico o sanitario. La cornice teorica di riferimento della Scuola è la Motivational Interviewing, come delineata nei lavori di Miller e Rollnick. Gli autori lo definiscono: “Un metodo collaborativo, centrato sulla persona, a direzione attiva, per accrescere la motivazione intrinseca al cambiamento”.
Gli sviluppi della pratica e della ricerca sul Counseling Motivazionale ne hanno consentito l’applicazione in tutti gli ambiti in cui è necessario stimolare l’aumento della consapevolezza in vista di un cambiamento del comportamento, degli atteggiamenti e degli stili di vita.

Il metodo sviluppa due aspetti distinti e complementari:

  • è centrato sulla persona avendo come punto di partenza essenziale la comprensione della visione del mondo di chi chiede aiuto; al centro del percorso di counseling viene posta la persona, le sue rappresentazioni e i suoi vissuti, le sue potenzialità e i suoi valori;
  • è orientato nel senso che impiega tecniche specifiche per attivare i cambiamenti e le trasformazioni desiderabili e necessarie per la persona, utilizzando attivamente sue risorse.

Il Counseling Motivazionale è uno stile di relazione che all’interno di una atmosfera empatica, di accoglimento e comprensione, è orientato a favorire il superamento delle difficoltà di adattamento che la persona presenta o di affiancarla e sostenerla nella modificazione di uno stile di vita divenuto problematico, in quanto non salutare o di ostacolo alla realizzazione personale e al conseguimento di alcune priorità esistenziali.
Il Counseling Motivazionale può essere utilizzato per cercare di risolvere un problema delimitato oppure per sostenere trasformazioni dell’individuo in aree più generali della sua vita. In questo modo, l’iniziale prendersi cura di sé, che permette l’adesione al percorso di counseling, può trasformarsi in un processo attivo di crescita globale orientato allo sviluppo del benessere personale.

Aree di applicazione del Counseling Motivazionale

Il Counseling Motivazionale è orientato alla promozione del benessere e alla risoluzione delle situazioni in cui sono presenti difficoltà di adattamento, ostacoli al normale sviluppo individuale, insoddisfazione personale, incapacità decisionale e conflitto.
Il Counseling Motivazionale può essere utilizzato in ambito:

  • Sanitarioper accrescere nel paziente il desiderio di curarsi e per aumentare l’aderenza ai trattamenti in corso con persone caratterizzate da uno stile di vita problematico o patologico
  • Di prevenzione ed educazione alla salutecon soggetti sani, nelle situazioni in cui bassa motivazione e scarsa consapevolezza sono un ostacolo all’assunzione di comportamenti adeguati alla tutela psico-fisica
  • Educativoper facilitare la comprensione e la percezione dei rischi, l’assunzione di consapevolezza e l’attivazione di comportamenti congruenti con la progettualità e gli obiettivi della persona
  • Socialeper facilitare la lettura del disagio e sostenere percorsi finalizzati alla soluzione di stati disadattivi e alla promozione del benessere
  • Psicologicoper facilitare il superamento delle difficoltà personali o relazionali attraverso la comprensione dei vissuti e l’elaborazione di strategie efficaci per la propria realizzazione personale
  • Scolasticoper migliorare la personalizzazione degli interventi, la motivazione allo studio e per facilitare le relazioni con le famiglie
  • Familiareper agevolare la relazione di coppia o per mediare conflitti all’interno della famiglia
  • Aziendaleper favorire l’analisi dei processi interni e per sviluppare comportamenti utili alla crescita di sistemi funzionali alle esigenze del personale, della struttura e dei contesti esterni
  • Legaleper favorire la mediazione di conflitti e nelle attività di tutela dei diritti dei più deboli (bambini, anziani, ecc.)
  • Di supervisioneper migliorare la gestione dei gruppi di lavoro, per sviluppare creatività, senso d’appartenenza, capacità di gestire i conflitti, fluidità nelle espressioni e nelle relazioni

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